Unternehmens-Beratung, -Coaching, -Training und -Ausbildung
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Unsere Idee
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Das PINK Institut unterstützt Unternehmen, Vereine und Organisationen dabei, ihr vorhandenes Potential voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. Im Fokus unserer Arbeit stehen einerseits die persönliche-, emotionale- und Team-Entwicklung der Mitarbeiter und andererseits die erfolgreiche Zukunft ihres Unternehmens mit wirtschaftlichem Erfolg.
Unser Hauptziel ist es, dass Sie und Ihre MitarbeiterInnen Ihre Ideen, Ziele und Projekte kurz, schnell, kostensparend und effektiv verwirklichen können. Diesbezüglich bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an. |
| Unsere Arbeit ist messbar | Sie definieren wobei sie erfolgreich sein wollen und wir helfen ihnen dabei ihre Ziele zu erreichen. Da wir mit unseren Kunden klare Zielvereinbarungen treffen und den Weg zur Zielerreichung gemeinsam besprechen und begleiten, ist unsere Arbeit nachvollziehbar und messbar. Unsere Angebote werden immer auf ihre Bedürfnisse und Zielrichtungen angepasst. |
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Unsere Rolle |
Wir sehen uns in der Rolle eines Mentors und Erfolgs-Lotsen, der sich mit Ihren Ideen, Projekten und Mitarbeitern identifiziert und diese mit Ihnen gemeinsam zum Erfolg führt. |
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Ihr Nutzen
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Zielgruppe |
Existenzgründer, Selbstständige, Unternehmer, MitarbeiterInnen (alle Hierarchieebenen), Leistungsträger und Führungskräfte. |
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Unser Angebot
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| Bedarfsanalyse |
Unsere zielorientierte Bedarfsanlyse ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. |
| Erfolgs-Beratung und Konzept | Aus unserer zielorientierten Erfolgs-Beratung ertellen wir mit Ihnen gemeinsam ein marktgerechtes Konzept. |
| Pink-Erfolgs-Programm |
Wenn Sie Ihre Ideen, Ziele und Projekte schnell und effektiv verwirklichen wollen, dann ist das Pink-Erfolgsprogramm genau das richtige für Sie. Das Pink-Erfolgs-Programm basiert auf den neusten Erkenntnissen von erfolgreichen Menschen und Unternehmen. Wir bringen Sie in den 4 Erfolgs-Faktoren-Bereichen, Ihrer Persönlichkeit, Ideen, Netzwerke und Kompetenzen auf Erfolgskurs. Mehr... |
| Erfolgs-Coaching |
Coaching sollte für alle Mitarbeiter, eine ständige Einrichtung als Unterstützungshilfe für die erfolgreiche Bewältigung der Aufgaben in Ihrem Unternehmen sein. Wir bringen Ihre MitarbeitInnen auf Erfolgskurs. Mehr... |
| Notfall-Coaching und Mediation |
Mit unserem Notfall-Coaching führen wir Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen aus der Krise und bringen Sie wieder auf Erfolgskurs. Mehr... |
| Moderation |
Durch unsere neutrale, zielorientierte Moderations-Tätigkeit, können Projekte erfolgreich auf den Weg gebracht und begleitet werden. |
| Führungs-Training |
Ohne zielgerichtete Führung und Einbindung der Mitarbeiter, kann kein Unternehmen zu wirklichem Erfolg kommen. Wir trainieren Ihre Führungskräfte dabei, dass Sie Ihre MitarbeiterInnen, zum einsatzbereiten, kooperativen und gewinnorientierten Handeln motivieren und unterstützen. |
| Praxis-Supervision |
Unsere Praxis-Supervision richtet sich an alle laufende Projekte / Prozesse die permanente Reflektion brauchen. |
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Team- Entwicklungsprozesse |
Unsere Teamentwicklungsprozesse sind ziel-, erfahrungs-, handlungs- sowie praxisorientiert und für jedes Team unverzichtbar. |
| Profil-Pass- und Kompetenz-Caching |
Unsere zielorientierte Arbeit von der Kompetenz-Analyse und Entwicklung bis zum Aufbau von internen und externen Kompetenz-Netzwerken, sind die Säulen von jedem Unternehmen. Wir erstellen Ihnen gerne ein Kompetenz-Organigramm. Mehr... |
| Business-Coaching-Ausbildung |
Anspruchsvolle Unternehmensziele erfordern von unseren Führungskräften optimale Prozesssteuerung. Insbesondere bei hohem Leistungs- und Realisierungsdruck sorgt ein Faktor - der Mensch - immer wieder für Reibung und Irritationen. |
Möglicher Ablauf eines Erfolgsmacher-Prozesses |
Schritt 1: Analyse-, Beratungs- und Zielgespräche mit Festlegung von konkreten Erfolgsmerkmalen und Zielen. Schritt 2: Erstellung von einem realistischen umsetzbaren Konzept mit individueller Erfolgsformel und Erfolgsstrategie. Schritt 3: Einleitung und Vorbereitung auf Veränderungsprozesse. Schritt 4: Durchführung von bedarfsorientierten Trainings und Coachings . Schritt 5: Begleitung und Optimierung während der Umsetzungsphase. Schritt 6: Erfolgskontrolle und Zukunfts-Konzept. Schritt 7: Abschlussbericht über Prozessverlauf mit Zielerreichungs-Merkmalen und Zukunfts-Prognosen. |
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Investition
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Sie können bei uns aus verschiedenen Investitions-Modellen wählen. Modell 1: Festes Honorar wird vereinbart. Modell 2: Geringes Honorar und eine Gewinnbeteiligung wird vereinbart. Modell 3: Es wird nur eine Gewinnbeteiligung vereinbart. Saarländische Firmen können in einzelnen Fällen, mit einem Landeszuschuss von bis zu 70 % rechnen. |
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Kontakt/Infos
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Nähere Infos erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch, per E-Mail ( This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ) oder bei unseren Infoabenden. Vereinbaren Sie ein unverbindliches persönliches Beratungsgepräch. Ihr Ansprechpartner ist Udo Pink (Tel: 0049(0)6805-911662 oder 0049(0)1701673796 / E-Mail:
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